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當(dāng)前位置:招考公告 > 中小幼教師
2024年廊坊市安次區(qū)第三幼兒園招聘合同制教師公告
2024-09-07 09:02:59· 來(lái)源:河北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):河北,廊坊市,安次區(qū)· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

  結(jié)合我園工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘合同制教師2名,其中幼兒教師1名,保健醫(yī)1名。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (五)具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證。詳見附件《廊坊市安次區(qū)第三幼兒園合同制教師招聘崗位信息表》

  (六)年齡在18周歲以上、35周歲以下即1988年9月4日(含)至2006年9月4日(含)期間出生的;博士研究生學(xué)歷年齡放寬到40周歲,即1983年9月4日(含)以后出生的。

  (七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

  3.被依法列為全國(guó)法院失信被執(zhí)行人員的;

  4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

  6.安次區(qū)現(xiàn)有在編教師和合同制教師。

  三、招聘人數(shù)和崗位條件

  擬招聘合同制教師2名。具體招聘崗位人數(shù)和崗位條件要求見附件《崗位信息表》。

  四、招聘程序及辦法

  招聘按信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示步驟實(shí)施。

  (一)發(fā)布公告

  在廊坊市安次區(qū)教育和體育局公眾號(hào)、廊坊市安次區(qū)第三幼兒園公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

  公告發(fā)布時(shí)間:2024年9月4日。

  (二)報(bào)名和資格審查

  報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須承諾報(bào)名信息真實(shí),任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格

  開考比例:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位3倍時(shí),按照招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)1:3的比例重新制定崗位招聘人數(shù)。

  報(bào)名時(shí)間:2024年9月4日9:00-9月8日17:00。

   

  (三)考試

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式

  1.筆試

  筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,答題時(shí)限120分鐘,滿分100分。

  (1)筆試時(shí)間:9月11日9:30-11:30,請(qǐng)考生提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)。

  (2)筆試地點(diǎn):9月10日在廊坊市安次區(qū)第三幼兒園公眾號(hào)上發(fā)布報(bào)名初審結(jié)果、考試注意事項(xiàng)、考試地點(diǎn)。

  (3)考生憑《廊坊市安次區(qū)第三幼兒園合同制教師招聘考試報(bào)名表》(掃碼下載打印)、考生本人二代身份證參加考試。

   

  (4)筆試成績(jī)查詢

  查詢時(shí)間:9月12日10:00以后

  查詢方式:廊坊市安次區(qū)第三幼兒園公眾號(hào)上查詢筆試結(jié)果。

  依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。

  考生須熟讀考場(chǎng)規(guī)則,按照考場(chǎng)規(guī)則要求攜帶考試用品證件,遵守考場(chǎng)紀(jì)律,否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,列入黑名單。缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng),視為自動(dòng)放棄筆試資格。

  (5)面試前資格復(fù)審

  時(shí)間:9月14日9:00-9:30

  地點(diǎn):廊坊市安次區(qū)第三幼兒園總園三樓多功能廳

  請(qǐng)攜帶以下材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  ①《廊坊市安次區(qū)第三幼兒園合同制教師招聘考試報(bào)名表》

 ?、谏矸葑C原件及復(fù)印件

  ③畢業(yè)證原件及復(fù)印件

 ?、軐W(xué)位證原件及復(fù)印件

  ⑤有效期內(nèi)(6個(gè)月)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》

  ⑥教師資格證原件及復(fù)印件(所有復(fù)印件放在一個(gè)檔案袋上交)

  2.面試

  面試時(shí)間:9月14日9:30-11:30

  面試地點(diǎn):廊坊市安次區(qū)第三幼兒園總園三樓多功能廳

  (1)每個(gè)面試評(píng)委組由5名評(píng)委組成,其中主評(píng)委1名,評(píng)委4名。

  (2)面試方法

  ①幼兒教師面試采取試講的方式進(jìn)行,每人不超過(guò)10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,考生提前備課10分鐘。保健醫(yī)面試采取面試提問(wèn)加現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)急處理措施以及實(shí)際操作的能力,考生提前備課10分鐘。

  ②面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,保留主評(píng)委評(píng)分,其他評(píng)委去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分,低于60分的取消聘用資格。

  (3)面試有關(guān)要求

  每場(chǎng)面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的考場(chǎng)和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī),按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,列入黑名單。

  (4)考生須熟讀考場(chǎng)規(guī)則,按照考場(chǎng)規(guī)則要求攜帶考試用品、證件,遵守考場(chǎng)紀(jì)律,缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng),視為自動(dòng)放棄面試資格。

  (5)面試成績(jī)查詢

  查詢方式:面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)門外張貼發(fā)布。

  3.考試總成績(jī)的核算

  筆試和面試結(jié)束后,采取筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)核算考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)體檢

  體檢名單公布時(shí)間:2024年9月14日

  體檢時(shí)間:2024年9月15日

  根據(jù)考試總成績(jī),對(duì)報(bào)考同一崗位的考生,按照分組從高分到低分的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。末位出現(xiàn)并列的筆試總成績(jī)較高的確定為體檢人選在廊坊市安次區(qū)第三幼兒園公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行支付。

  (五)考察

  考察人選公布時(shí)間:2024年9月18日

  考察時(shí)間:2024年9月18日-9月20日

  考察的內(nèi)容主要包括:

  1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

  2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。

  在廊坊市安次區(qū)第三幼兒園公眾號(hào)公布進(jìn)入考察考生名單。各招聘單位負(fù)責(zé)組織考察。

  (六)公示、聘用

  1.考察及體檢合格的考生,確定為擬聘人選,擬聘人選名單在廊坊市安次區(qū)第三幼兒園公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格:對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用:

  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi);試用期期間依據(jù)學(xué)歷情況執(zhí)行試用期工資:試用期期間對(duì)聘用人員檔案進(jìn)行審查,檔案審查合格且試用期滿考核合格的,予以正式聘用并進(jìn)行檔案管理:檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

  2.被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為:應(yīng)發(fā)工資4.5萬(wàn)元/年-5.3萬(wàn)元/年。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,由單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),并享受相應(yīng)待遇。

  擬錄用人員按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  為確保招聘工作公開、公平、公正,區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)督組將全程監(jiān)督。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  特別提醒:

  1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,將取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。

  2.考生在報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢造成的一切后果由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

  咨詢電話:18131622391

  附件:《廊坊市安次區(qū)第三幼兒園合同制教師招聘崗位信息表》

   

  廊坊市安次區(qū)第三幼兒園

  2024年9月4日

  原標(biāo)題:廊坊市安次區(qū)第三幼兒園2024年9月合同制教師招聘公告

  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/_xkyXmp_zvukwZm70hwNcw