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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)等文件有關規(guī)定,因工作需要,杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院)決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院)是經(jīng)中共杭州市委機構編制委員會批準成立的公益二類事業(yè)單位,由北京航空航天大學和杭州市人民政府共同舉辦,支撐北京航空航天大學在杭州辦學。杭州北航國際創(chuàng)新研究院(學院)按照“高水平、新機制、國際化”的辦學定位,通過引育國際一流水平的師資隊伍,開展高質(zhì)量人才培養(yǎng)、高能級科研平臺建設和高水平科學研究工作。
二、招聘條件和計劃
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本次公開招聘輔導員共5人。
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1.負責學生思想理論教育和價值引領、班級建設、學風建設等;
2.負責學生的評獎評優(yōu)、違紀處分等;
3.負責各類學生活動、賽事組織和宣傳;
4.負責學生社會實習實踐和科創(chuàng)活動等;
5.協(xié)助完成單位交辦的其他工作;
6.錄用后前三年能按要求入住校內(nèi)學生公寓。
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1.因在履職期間需入住男生公寓,出于工作便利,性別要求為男性;
2.中共黨員(含中共預備黨員);
3.碩士研究生及以上學歷(學位),并在2025年6月30日前取得學位證和畢業(yè)證;
4.所學專業(yè)為理工科專業(yè);
5.2025年應屆畢業(yè)生:
應屆碩士畢業(yè)生不超過28周歲(出生日期在1995年10月1日之后),應屆博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲(出生日期在1991年10月1日之后);
6.其他要求:
①在校期間有2年及以上兼職輔導員工作經(jīng)歷或院級以上學生工作經(jīng)歷(需校級學生工作部門出具輔導員工作經(jīng)歷證明材料或?qū)W生工作經(jīng)歷證明材料);
?、诰哂辛己玫乃枷胝嗡刭|(zhì),愛崗敬業(yè),具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強的文字表達能力,熱愛并愿意從事學生思想政治教育工作。
三、招聘程序與辦法
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報名時間及報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名(方式一)以及線上報名和現(xiàn)場確認(方式二)相結(jié)合的方式。
通過線上報名的應聘人員應于發(fā)布公告之日至2024年10月24日24點期間,通過電子郵件提交報名材料的方式進行報名,郵件主題請注明“應聘輔導員-姓名”,如“應聘輔導員-張三”,報名郵箱hr_zfai@buaa.edu.cn。
報名材料包括:《杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院)輔導員崗位應聘報名表》(附件1)、《杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院)輔導員崗位應聘信息匯總表》(附件2)、個人簡歷、身份證、學歷學位證書(國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)、輔導員工作經(jīng)歷證明材料或?qū)W生工作經(jīng)歷證明材料(證明材料中應含姓名、任職崗位、任職時間等信息,同時應加蓋校級部門公章)、有關資格證書等材料。
通過現(xiàn)場報名的應聘人員所提交的報名材料應與線上報名提交的材料一致,需將全部材料自行打印后攜帶至招聘現(xiàn)場。
(二)資格審查
應聘人員郵件提交報名材料后,需進行現(xiàn)場確認和資格審查。時間地點安排如下(可任選一場參加):
場次 |
時間 |
地點 |
具體安排 |
? 北京專場 |
2024年10月12日 |
北京航空航天大學學院路校區(qū)(北京市海淀區(qū)學院路37號??) |
現(xiàn)場確認報名情況、現(xiàn)場進行資格審查(資格審查材料與郵件提交材料保持一致,需現(xiàn)場提交紙質(zhì)版) |
杭州專場 |
2024年10月25日 |
杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院) |
現(xiàn)場確認報名情況、現(xiàn)場進行資格審查(資格審查材料與郵件提交材料保持一致,需現(xiàn)場提交紙質(zhì)版) |
研究院根據(jù)招聘崗位所需條件對報考人員進行資格審查。通過資格審查的報考人員,研究院將以郵件的形式進行通知。
(三)考試考核
考核采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行。
1.筆試。筆試滿分100分,著重考察報考人員的行政能力及崗位勝任力。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃5倍的比例確定面試入圍人員,不足5倍比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者書面確認不參加面試,可在本崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試地點另行通知。
2.面試。面試滿分100分,合格分為60分。面試采用半結(jié)構化面試的形式,主要考查報考人員的綜合分析、思維邏輯、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)能力水平。面試不合格者,不能列入考察、體檢對象。
面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績,計算公式為:考試考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若考試總成績相等,以面試成績高的排位在前,若仍相同,則加試結(jié)構化面試,加試成績高的確定為考察、體檢對象。
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根據(jù)考核結(jié)果,按照招聘崗位1:1的比例確定考察對象??疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示和聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的人員,確定為擬錄用人員,并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。
公示期滿,對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,研究院按規(guī)定程序辦理相關入職手續(xù)并納入準聘管理,準聘期為1年。準聘期結(jié)束后,國新院對錄用人員組織開展準聘期考核,考核通過則統(tǒng)一納入杭州市報備員額事業(yè)編制。詳見國新院官網(wǎng)關于采用新機制建設高水平師資隊伍的公告。
四、聯(lián)系方式
關于本次招聘具體事宜,請向杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院)電話或郵件咨詢。
聯(lián)系電話:0571-28881092
郵箱:hr_zfai@buaa.edu.cn
附件:
1.杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院)輔導員崗位應聘報名表
2.杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院)輔導員崗位應聘信息匯總表
杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院
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2024年10月10日
原始標題:杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院)2024年公開招聘輔導員公告
信息來源:http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2024/10/10/art_1229782005_4304275.html