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招聘崗位

專業(yè)、學科

人數(shù)

招聘條件

其他條件

計算機應用技術專業(yè)群

專任教師

計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、智能科學與技術、網(wǎng)絡空間安全等相關學科專業(yè)

2

博士研究生，年齡不超過45周歲。

?

3

1.碩士研究生，年齡不超過35周歲。

2.有相關工作經(jīng)驗，并具備以下條件之一者，學歷可放寬至本科，年齡不超過35周歲：①具有相關行業(yè)企業(yè)高級認證證書；②獲得或指導學生獲得專業(yè)相關技能競賽省級一等獎及以上獎項；③教育背景突出，學科基礎扎實。

有相關工作經(jīng)驗或項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

電子商務專業(yè)群

專任教師

碩士為工商管理學、國際商務、數(shù)字經(jīng)濟、計算機科學與技術等相關學科專業(yè)，博士為應用經(jīng)濟學、管理科學與工程等相關學科專業(yè)

2

碩士研究生及以上學歷。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。

有財經(jīng)商貿(mào)類等相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

軌道交通專業(yè)群

專任教師

交通運輸工程（軌道交通電氣與控制、軌道交通車輛工程、軌道交通控制工程等相關方向）

1

博士研究生，年齡不超過45周歲。

有軌道交通類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

交通運輸工程（軌道交通電氣與控制、軌道交通車輛工程、軌道交通控制工程等相關方向）

1

1.碩士研究生，年齡不超過35周歲。

2.副高及以上職稱者、獲得或指導學生獲得城軌類技能競賽省賽一等獎及以上獎項者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。

有軌道交通類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

智能制造專業(yè)群

專任教師

控制科學與工程、電氣工程、機械工程（自動化方向）等相關學科專業(yè)

2

博士研究生，年齡不超過45周歲。

1.有智能制造相關專業(yè)課程、教材、學科建設經(jīng)驗，主持過省級及以上項目者優(yōu)先。

2.有相關工作經(jīng)驗或項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

控制科學與工程、電氣工程、機械工程（自動化方向）等相關學科專業(yè)

1

1.碩士研究生，年齡不超過35周歲，副高及以上職稱者，年齡可放寬至45周歲。

2.全國技術能手、浙江杰出工匠、錢江技能大獎、省首席技師等榮譽稱號獲得者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。

1.有相關專業(yè)課程、教材建設經(jīng)驗，主持過省級及以上項目者優(yōu)先。

2.獲得或指導學生獲得專業(yè)相關技能競賽省賽一等獎及以上獎項者優(yōu)先。

3.有相關專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.有相關專業(yè)國際交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

現(xiàn)代住建專業(yè)群

專任教師

材料科學與工程、土木工程材料、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、工程管理、道路與交通、橋梁與隧道等相關學科專業(yè)

2

博士研究生，年齡不超過45周歲。

有相關工作經(jīng)驗、主持過省級及以上項目者優(yōu)先。

健康醫(yī)養(yǎng)專業(yè)群

專業(yè)負責人

中醫(yī)學

1

碩士研究生及以上學歷，副高職稱，年齡不超過45周歲；正高職稱，年齡不超過50周歲。且符合以下條件：

1.有主持高校中醫(yī)藥學科建設、專業(yè)建設或主持省級及以上項目經(jīng)歷和業(yè)績。

2.有較高的學術造詣和職業(yè)素養(yǎng)，在中醫(yī)藥學科（專業(yè)）或行業(yè)領域中有一定影響，并樂于帶教團隊和年輕教師。

?

中藥學

1

?

健康醫(yī)養(yǎng)專業(yè)群

專任教師

基礎醫(yī)學

2

碩士研究生及以上學歷。碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過45周歲。

1.有臨床一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.獲得或指導學生獲得專業(yè)相關技能競賽省賽一等獎及以上獎項者優(yōu)先。

中醫(yī)學

1

中藥學

1

護理學

1

專職研究人員

高等教育學、職業(yè)技術教育學等相關學科專業(yè)

1

博士研究生，年齡不超過45周歲。

?

輔導員

馬克思主義理論、心理學等相關學科專業(yè)

2

中共黨員，碩士研究生，年齡不超過28周歲，有主要學生干部經(jīng)歷。

?

合計

24

?

?

信息工程學院

專任教師

計算機科學與技術

12

1.身心健康、思想開明，樂于團隊建設，具有帶教年輕教師的水平和能力。

2.副教授及以上職稱。

3.有主持學科、專業(yè)建設或省部級及以上科研項目經(jīng)歷和業(yè)績。

4.有團隊建設或培養(yǎng)年輕教師的經(jīng)驗和業(yè)績。

5.年齡不超過63周歲。

信息與通信工程

（控制科學與工程）

范蠡商學院

專任教師

經(jīng)濟學

電子商務

機電工程與交通學院

專任教師

自動化類

軌道交通

建筑與設計藝術學院

專任教師

土木工程

設計學

醫(yī)學院

專任教師

中醫(yī)學

中藥學

護理學

助產(chǎn)學

合計

12

人文社科類

自然科學類

正高、

副高

一人一議

最高8萬元

最高15萬元

1.享受50-60萬元房票補貼。

2.為符合條件者低價提供校內(nèi)130O左右人才公寓一套。

正高：享受3萬元/年租房補貼或校內(nèi)過渡性住房。

博士、副高：享受1.5萬元/年租房補貼或校內(nèi)過渡性低租金住房。

10-12

萬元

博士

基礎薪資

(20萬元起)

+競爭性收入+服務性收入

碩士和其他人才

按學校政策定薪，特別優(yōu)秀者或特別緊缺者可另議。

符合條件者：

1.可享受紹興市人才政策；

2.學校低價提供校內(nèi)130O左右人才公寓一套；

3.可申請校內(nèi)過渡性低租金住房。

備注：

1.薪資構(gòu)成=基礎薪資+競爭性收入+服務性收入

基礎薪資：按照學校薪資制度，根據(jù)應聘者教育背景、職稱情況、工作資歷、崗位等核定。

競爭性收入：根據(jù)個人教育教學和科研業(yè)績確定，上不封頂。

服務性收入：根據(jù)學校、所在單位（部門）、個人社會服務業(yè)績確定，上不封頂。

2.社會保障（五險二金）：按照相關政策繳納社保（含年金）、繳納住房公積金，符合條件者參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

3.上述三類補貼中含紹興市人才政策待遇，待遇申領須符合紹興市人才政策相關規(guī)定。其中租房補貼與購房補貼不重復享受，申領購房補貼須扣除已享受的租房補貼。享受政府和學校人才待遇的對象工作服務期和違約條款按紹興市人才政策和學校政策執(zhí)行。

4.退休返聘教授（銀齡計劃教師）薪資待遇一人一議。