因工作需要,經研究決定,工商管理學院(MBA學院)招聘勞務派遣工作人員5名,相關內容公告如下:
一、應聘人員基本條件
1.遵紀守法,品行端正,具有較高的思想政治素質,具有良好的團隊合作精神;
2.具有碩士研究生學歷、學位;
3.具有良好的溝通和組織協(xié)調能力;
4.具有一定的計算機水平,能熟練使用相關辦公軟件;
5.有在學生階段擔任過主要學生干部、從事過學生教育管理工作或擔任輔導員助理、學生工作助管等經歷者優(yōu)先;錄用后能即時到崗者優(yōu)先。
6.年齡一般不超過35周歲。
二、招聘崗位
?。ㄒ唬┭芯可芾韻彛?人)
崗位職責:
1.協(xié)助分管領導組織有關學科制定(修訂)研究生培養(yǎng)計劃及培養(yǎng)方案,組織各有關任課教師制訂(修訂)各專業(yè)研究生課程教學大綱;
2.協(xié)助分管領導組織導師、研究生按時制訂研究生個人培養(yǎng)計劃,并進行審核、備案;
3.負責編制各專業(yè)課程表,辦理調課、補課手續(xù),組織期末考核、成績報送及試卷存檔等教務管理工作;
4.協(xié)助完成教學質量檢查與評估;
5.負責研究生中期篩選工作及教學實踐、專業(yè)實踐、社會實踐等工作;
6.負責研究生教學工作量核算工作,協(xié)助分管領導做好研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地的申報等工作;
7.負責研究生創(chuàng)新計劃項目、研究生精品課程、研究生教材、案例申報與建設及研究生教育教學成果獎等的申報工作。
?。ǘW科建設與科研管理崗(1人)
崗位職責:
1.負責學科建設日常管理工作;
2.做好學科和學位點建設、檢查、評估和信息報送工作;
3.承擔學科信息收集整理和分析工作;
4.負責科研項目、獲獎等管理工作;
5.負責做好科研管理和科研相關基礎數據的匯集、發(fā)布、統(tǒng)計與考核和歸檔工作;
6.做好各類學術會議、學術報告的組織和準備工作;
7.完成領導交辦的其他與學科建設相關的工作。
?。ㄈ〦DP業(yè)務崗(2人)
崗位職責:
1.負責策劃、組織并實施學院的對外培訓工作;
2.負責各培訓項目的實施全過程,維護對外培訓的相關資料;
3.負責學院對外交流,拓展學院對外培訓業(yè)務;
4.負責培訓日常管理,對培訓所需(產生)的教材、授課記錄、班級檔案、財務資料進行管理的工作;
5.協(xié)助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析以及學院社會服務情況收集、匯總、整理的工作;
6.協(xié)助主管和領導開展培訓績效管理相關工作。負責移動課堂、雙師同堂、商道論壇、浙商行動學習等產教融合工作,落實“5C”方案;
7.完成領導交辦的其他工作。
?。ㄋ模┬S阎行模?人)
崗位職責:
1.承擔學院校友工作;
2.承擔MBA/MPM/應心招生工作;
3.承擔校友活動組織;
4.承擔校友捐贈工作;
5.承擔校友會工作(包括專委會、校友俱樂部建設與管理等);
6.承擔校友信息庫維護工作;
7.領導交辦的其他工作。
三、招聘流程
1.報名
符合應聘條件和要求的應聘者填寫應聘報名表(見附件)并與個人簡歷、學歷、學位證書及相關證明材料一起發(fā)送至郵箱:gsgl_zjsu@126.com,報名郵件主題及簡歷命名為“姓名+應聘工商管理學院(MBA學院)+聯(lián)系方式”。報名截止2024年11月7日。
2.資格審核與面試
根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核,通過者接通知后需攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書原件參加面試。具體面試時間、地點另行通知。本次招聘通過面試擇優(yōu)確定聘用人選,經體檢合格后,辦理入職手續(xù)。應聘人員在應聘過程中提供虛假材料的,一經發(fā)現取消應聘及錄用資格。
四、工作地點
浙江省杭州市浙江工商大學教工路校區(qū)
五、相關待遇
本次聘用人員為勞務派遣人員,聘用人員與浙江中通文博服務有限公司簽訂勞動合同,公司為其辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,具體待遇面議。擬聘用人員需提供3個月內公立醫(yī)院的體檢報告(體檢費用自理),經檢驗合格后,方可辦理入職手續(xù)。崗位咨詢電話:王老師電話:0571-28008449、19511273660。
附件:應聘報名表
浙江工商大學工商管理學院(MBA學院)
2024年11月1日
原始標題:浙江工商大學工商管理學院(MBA學院)勞務派遣人員招聘啟事
信息來源:http://hr.zjgsu.edu.cn/View-1657.html