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? ?因工作需要，南昌市社會福利院現(xiàn)委托南昌市勞動保障事務(wù)代理中心面向社會公開招聘編外聘用工作人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，政審合格，無違法犯罪記錄；

（三）熱愛兒童福利事業(yè)，有愛心、耐心和責(zé)任心；

（四）具有良好的品行、職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身體條件；

（五）取得相應(yīng)的崗位資格證書。

（六）具有下列情形之一，不得報考：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機關(guān)辭退、開除的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；

3、受到過黨紀、政紀、校紀處理的；

4、有不良行為受到公安機關(guān)處理的；

5、其它原因不適宜在該工作崗位的。

二、招聘崗位及崗位要求

（一）崗位名稱：執(zhí)行院長

招聘人數(shù)：1名

薪資待遇：崗位工資8000元+績效獎2000元（含五險個人部分），五險，工作餐

崗位職責(zé)：（1）在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管老年福利大樓的所有業(yè)務(wù)工作；

（2）負責(zé)組織擬定中心各項業(yè)務(wù)工作制度，經(jīng)常督促檢查工作制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

（3）負責(zé)組織、檢查老人生活護理、醫(yī)療護理、康復(fù)保健、后勤、社工服務(wù)等業(yè)務(wù)工作，定期分析各類業(yè)務(wù)指標，提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量；

（4）負責(zé)組織中心各類業(yè)務(wù)人員和護理員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)；

（5）負責(zé)中心的業(yè)務(wù)統(tǒng)計、老人健康檔案工作；

（6）負責(zé)中心老人的預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作；

（7）負責(zé)食品衛(wèi)生檢查工作；

（8）完成院里交給的其它工作任務(wù)。

任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷，50周歲以下，醫(yī)療、護理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

（2）具有3年以上養(yǎng)老機構(gòu)中高層管理崗工作經(jīng)驗；熱愛養(yǎng)老行業(yè)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務(wù)流程，質(zhì)量控制等；

（3）有較強的管理、組織、溝通能力，良好的應(yīng)急事件處理能力；

（4）有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力，中共黨員優(yōu)先。

（二）崗位名稱：護理部主任

招聘數(shù)量：1名

薪資待遇：崗位工資6000元+績效獎1200元（含五險個人部分），五險，工作餐

崗位職責(zé)：（1）在執(zhí)行院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院入住老人的照護工作，安排每周工作；

（2）負責(zé)制定護理計劃，組織實施，并定期進行檢查，按時總結(jié)匯報；

（3）經(jīng)常監(jiān)督護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，有計劃地檢查各種護理措施的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故；

（4）負責(zé)護理人員的培訓(xùn)、考核、院內(nèi)調(diào)配，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、定期進行考核；

（5）深入樓層，指導(dǎo)護理人員對老人房間等休息區(qū)域進行科學(xué)管理，分析護理工作情況，并組織互相檢查、學(xué)習(xí)、交流，不斷提高護理質(zhì)量；

（6）組織和配合上級查房，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理；

（7）接待老人家屬的來訪，做好老人家屬的談話記錄和探訪情況；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷，50周歲以下，護理類相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

（2）具有3年以上護理管理經(jīng)驗，有決策力、執(zhí)行力，以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

（3）有較強的為老服務(wù)意識，具有團隊合作意識和創(chuàng)新精神；
????（4）掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和常見疾病診治護理原則；有組織指導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R與技能培訓(xùn)的能力；

（5）熟練使用辦公軟件，有養(yǎng)老服務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）崗位名稱：社會工作者

招聘數(shù)量：2名

薪資待遇：崗位工資3600元+績效獎600元（含五險個人部分），五險，工作餐

崗位職責(zé)：（1）完成前臺接待工作，老人及家屬的咨詢服務(wù)、入院評估、登記服務(wù)等工作；

（2）嚴格遵守養(yǎng)老機構(gòu)各項規(guī)章制度，規(guī)范為老服務(wù)，在社工部的指導(dǎo)下，開展各類型的老年娛樂活動；
????（3）掌握老人的心理,生理的特點,關(guān)注老人身體狀況的變化，協(xié)助醫(yī)護人員及家屬做好心理護理、康復(fù)護理等工作；

（4）日常工作過程中，主動發(fā)覺老人的需要,發(fā)現(xiàn)個案要采用適切的服務(wù)積極的回應(yīng)，及時跟進、詳細記錄并定時上報；

（5）根據(jù)老人的特點、需求及養(yǎng)老機構(gòu)的文化, 制定活動計劃，開展有針對性的具社會工作專業(yè)內(nèi)涵的服務(wù)；

（6）綜合及靈活地運用個案、小組及社區(qū)工作方法，服務(wù)長者；引進及協(xié)調(diào)社區(qū)資源服務(wù)長者；

（7）定期組織進行查房，發(fā)現(xiàn)、挖掘服務(wù)需求，收集多方建議、意見，及時反饋信息。

任職要求：（1）大專及以上學(xué)歷，年齡50周歲以下，社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

（2）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作、人際交往能力等；

（3）具備社工專業(yè)基本知識，掌握社工專業(yè)技能方法和工作流程，有醫(yī)院、養(yǎng)老院、心理咨詢、社區(qū)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具備良好的文書和報告能力，能夠準確記錄和反映工作過程和成果，編寫專業(yè)的工作報告和建議。

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三、招聘程序

本著公平、公開、公正的原則，在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，采取統(tǒng)一面試的辦法，按照網(wǎng)上報名、資格審查和面試、體檢、確認錄用人員程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起，招滿即止。

2、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/），

崗位一簡歷投遞網(wǎng)址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=76726，

崗位二簡歷投遞網(wǎng)址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=76727，

崗位三簡歷投遞網(wǎng)址https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=76730

注：本次報名采取誠信報名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本次報名不收取任何費用。

（二）資格審查

網(wǎng)上報名成功后，報名人員須在規(guī)定的時間和地點，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格方可參加面試。逾期或未參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄。資格審查貫招錄的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的，取消其報名資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。

（三）面試

根據(jù)南昌市社會福利院老年福利大樓崗位的工作特點和職位要求，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達能力、業(yè)務(wù)熟悉能力、管理能力、儀表舉止、養(yǎng)老機構(gòu)的管理知識、養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)知識及技能等，滿分為100分。面試工作由南昌市社會福利院組織實施，邀請直屬機關(guān)紀委、市局養(yǎng)老服務(wù)科、市局組織人事科共同參與。

經(jīng)南昌市社會福利院對報名者進行資格審查后，原則上按不低于1:2的比例確定面試人員（未達到開考比例的，經(jīng)南昌市社會福利院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當降低開考比例），名單、地點、時間屆時電話通知。

面試程序：面試人員自行下載并填寫《南昌市社會福利院老年福利大樓應(yīng)聘人員登記表》，于面試當天攜帶至現(xiàn)場候考室，在面試開始前30分鐘進入指定的候考室，由工作人員安排抽簽，現(xiàn)場抽取面試順序。本考場抽簽開始時仍未到達指定候考室的，按到達時間依次抽取剩余簽號。面試開始時仍未到達候考室的視為自動棄權(quán)。

面試成績相同的，先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)最終面試成績由高到低的順序確定排名。

（四）體檢

體檢工作擬面試后舉行，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢缺項者視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格者不進入下一輪。

（五）考察

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位的任職要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

（六）錄用

根據(jù)面試、資格審查、體檢、考察等情況，擇優(yōu)錄用。

所有崗位試用期均為2個月，試用期工資按照80%發(fā)放。

四、聯(lián)系方式

報名咨詢：蔡女士?86177959?13767970242?

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附件：《南昌市社會福利院老年福利大樓應(yīng)聘人員登記表》.docx

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? ? ? ? 2024年12月11日

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