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確定一、公司介紹
高新技術(shù)企業(yè)，已擁有全球化訂單，客戶請(qǐng)布中國(guó)(包含臺(tái)灣)、日本、美國(guó)、韓國(guó)，涉及消費(fèi)電子、新能源汽車、服務(wù)器等多個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域;日與客戶達(dá)成略合作關(guān)系，深度都定，共同研究與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)技術(shù)選代。
超前設(shè)計(jì)理念設(shè)計(jì)研發(fā)出選代散熱模組的高新技術(shù)制作廠，公司核心是清華團(tuán)隊(duì)80后一批對(duì)未來有夢(mèng)想懂憬的創(chuàng)業(yè)青年，歡迎加入我們公司第一期的主基地，一起共創(chuàng)輝煌。
二、招聘信息
崗 位1：計(jì)劃員(PMC)
招聘人數(shù)：2人
工資待遇：6000—7000元/月(薪資構(gòu)成：基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng))
學(xué)歷要求：大專及以上
崗位要求：
1.熟悉工廠運(yùn)作流程、生產(chǎn)計(jì)劃管理等基本知識(shí)，2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉ERP系統(tǒng)和辦公軟件，如Excel、PowerPoint等;
3.具備數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)計(jì)劃指定：制定生產(chǎn)計(jì)劃和排程，確保訂單任務(wù)的明確性和可執(zhí)行性;
2.計(jì)劃跟進(jìn)與協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)線管理人員協(xié)作，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)生產(chǎn)變化和緊急訂單，確保生產(chǎn)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;
3.物料采購(gòu)申請(qǐng)：根據(jù)訂單物料需求，提交物料請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)并跟蹤物料到料情況，依據(jù)物料消耗和庫(kù)存數(shù)據(jù)，制定和優(yōu)化物料安全庫(kù)存量;
4.對(duì)異常情況組織臨時(shí)會(huì)議，跟進(jìn)解決措施。
崗 位2：SQE
招聘人數(shù)：1人
工資待遇：8000-10000元/月
學(xué)歷要求：大專及以上
崗位要求：
1.深入理解質(zhì)量管理體系，如ISO9001、IATF16949等，熟悉所在行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
2.對(duì)所負(fù)責(zé)采購(gòu)的產(chǎn)品有深入的了解，包括產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能、性能、材料、加工工藝等方面;
3.能夠設(shè)計(jì)合理的數(shù)據(jù)收集方案，從供應(yīng)商的生產(chǎn)過程、質(zhì)量檢驗(yàn)、客戶反饋等多個(gè)渠道收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效的整理和分類;
4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和工具，對(duì)整理后的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商、委外加工商的品質(zhì)輔導(dǎo)、檢查、問題分析以及問題改善措施和措施跟進(jìn)評(píng)價(jià);
2.負(fù)責(zé)進(jìn)料品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、檢查、統(tǒng)計(jì)分析以及供應(yīng)商質(zhì)量排名和管理;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)使用的儀器儀表和工具培訓(xùn)、各種數(shù)據(jù)記錄表格的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)確認(rèn)和分析等;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)結(jié)果處置措施的實(shí)施、結(jié)果跟進(jìn)以及效果評(píng)價(jià)等;
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
崗 位3：倉(cāng)庫(kù)管理員/倉(cāng)庫(kù)文員
招聘人數(shù)：2人
工資待遇：6000-7000元/月(薪資構(gòu)成：基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng))
學(xué)歷要求：大專及以上
崗位要求：
1.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉物資存儲(chǔ)和安全規(guī)范;
2.會(huì)使用電腦，熟悉EPR系統(tǒng)，會(huì)操作excel軟件;
3.有叉車證優(yōu)先考慮;
4.有時(shí)需配合產(chǎn)線加班。
崗位要求：
1.依據(jù)采購(gòu)訂單和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，核對(duì)來料品名、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量，確保接收的物資符合要求，拒絕不合格物資。對(duì)于驗(yàn)收通過的物資，當(dāng)日辦理入庫(kù)手續(xù)，并錄入系統(tǒng);
2.依據(jù)物料分類排放原則，執(zhí)行物料的合理存放，確保整齊有序，便于物資的查找和存取;
3.定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，對(duì)盤盈、盤虧的物資及時(shí)處理并上報(bào);
4.執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全管理規(guī)定，定期檢查消防、防盜等安全設(shè)施，確保倉(cāng)庫(kù)安全無隱患;
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各類單據(jù)的管理、歸檔和保管工作，確保單據(jù)的完整性和可追溯性。
崗 位4：IPQC
招聘人數(shù)：5人
工資待遇：6000元-7000元/月(薪資構(gòu)成：基本工資+特殊崗位津貼+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng))
學(xué)歷要求：高中及以上
崗位要求：
1.按照規(guī)定的抽樣計(jì)劃對(duì)進(jìn)廠的原材料進(jìn)行抽樣檢驗(yàn);
2.會(huì)使用基本的測(cè)量工具，如千分尺、卡尺、高度規(guī)、塞規(guī);
3.肯學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，服從部門安排，能接受加班。
崗 位5：普工
招聘人數(shù)：30人
工資待遇：5000元-7000元/月;(薪資構(gòu)成：基本工資+特殊崗位津貼+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng))
學(xué)歷要求：高中及以上
崗位要求：
1.年齡18周歲-38周歲;
2.長(zhǎng)白班，12小時(shí)制，能接受加班，后期能接受倒班;
3.肯學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，服從車間安排。
三、福利待遇
五險(xiǎn)一金、提供工作餐、法定節(jié)假日、加班補(bǔ)助、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、定期培訓(xùn)、特殊津貼、夜班津貼
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：HR周女士/何女士
聯(lián)系電話：18012615552/18013604419
e-mail：Hui_He@acmedt-group.com
公司地址：江蘇省蘇州市張家港市錦豐鎮(zhèn)興南路6號(hào)7幢
原標(biāo)題：蘇州市東拓應(yīng)用材料有限公司招聘簡(jiǎn)章
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