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2025年永順縣公安局留置看護(hù)警務(wù)輔助人員招聘公告(33人)
2025-02-10 03:56:42· 來源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 招考分類:司法干警· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè),永順縣公安局面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員33名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

  (二)堅(jiān)持思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重原則。

  二、招聘計(jì)劃

  崗位1:留置看護(hù)警務(wù)輔助人員30名,限男性。

  崗位2:留置看護(hù)警務(wù)輔助人員3名,限女性。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;

  2.高中(中專)及以上學(xué)歷;

  3.男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上,退伍軍人男性身高放寬至1.65米以上。年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年2月8日至2007年2月28日期間出生);

  4.公告發(fā)布前取得崗位要求最低學(xué)歷,具有符合招聘崗位要求的工作能力。身體健康、體型端正、無重聽、無色盲、無殘疾、身體無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)記;

  5.具有崗位正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

  6.服從公安局管理,愿意從事留置看護(hù)工作,需要24小時(shí)值班備勤。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:

  1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

  2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

  3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

  4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 ?。ㄈ┫嚓P(guān)優(yōu)先政策

  同等條件下,烈士的配偶和子女、因公犧牲的人民警察配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員優(yōu)先。

  四、招聘程序

  按照發(fā)布信息、報(bào)名和資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察政審、公示與聘用依次進(jìn)行。

  (一)發(fā)布信息

  ?招聘信息通過“永順縣人民政府網(wǎng)站”、“永順公安”微信公眾號面向社會(huì)公開發(fā)布。

 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

  1.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2025年2月11日至2025年2月17日(正常工作日),上午:8:00-12:00,下午:14:30-17:30。

  3.報(bào)名地點(diǎn):永順縣公安局519辦公室(聯(lián)系電話:0743-5235440)。

  4.報(bào)名須知:報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證,退伍軍人需要提供退伍軍人證,符合優(yōu)先條件的還需提供優(yōu)先政策相關(guān)證明文件。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式二份,本人近期免冠1寸正面照片3張,現(xiàn)場測量身高。報(bào)考人員自行下載并填寫《永順縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》2份。報(bào)考人員填寫準(zhǔn)確的電話號碼并保持暢通,如因填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無法聯(lián)系耽誤招聘考試的后果自負(fù)。

  報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。

  5.資格審查:對報(bào)考人員是否具備報(bào)考警務(wù)輔助人員相關(guān)基本條件進(jìn)行初審,初審合格后確認(rèn)報(bào)名,資格審查貫穿招聘考試始終。

  (三)筆試

  報(bào)名人員于2025年2月19日(上午:8:00-12:00,下午:14:30-17:30)到永順縣公安局519辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)合卷,總分100分。筆試開考比例原則上為1:2,如達(dá)不到開考比例,根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需要具體研究后降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。

  (四)體能測試

  體能測試對象為全體參加筆試人員,測試項(xiàng)目評分及流程參照《公安機(jī)關(guān)體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,測試項(xiàng)目為:男子1000米,女子800米,體能測試滿分為100分,具體打分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  因本人身體原因不宜參加體能測試的,考生須主動(dòng)說明并及時(shí)退出,否則由此引發(fā)的一切后果均由考生本人承擔(dān)。

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  根據(jù)筆試成績80%+體能測試成績20%由高到低的順序,按1:2的比例確定參加面試對象。若確定為面試對象的最后一名出現(xiàn)綜合成績相同的,則同時(shí)進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,面試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評面試人員的學(xué)識(shí)水平、思維分析能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì),總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試成績×20%。

  所有成績計(jì)算均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 ?。w檢

  根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定體檢對象,若總成績相同,則按筆試成績從高分到低分依次確定入圍體檢對象;若筆試成績再相同,則以面試成績從高分到低分依次確定最終入圍體檢對象。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時(shí)需在公安局進(jìn)行吸毒檢測,吸毒檢測不合格的,不予聘用。報(bào)考人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可復(fù)檢一次,體檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有體檢不合格者或放棄資格者,依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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  考察內(nèi)容按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用崗位的要求,通過到合格人員戶籍地派出所、社區(qū)進(jìn)行了解和個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。有考察不合格者,依次遞補(bǔ)。

 ?。ò耍┕九c聘用

  考察結(jié)束后,永順縣公安局將擬聘用人員名單在“永順縣人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公示。

  公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂4年固定期限勞動(dòng)合同。反映的情況對聘用有影響的并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

  本次聘用實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。一經(jīng)聘用,必須服從公安局確定的崗位和職責(zé)安排,服從崗位調(diào)整,服從日常管理,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。

  五、待遇標(biāo)準(zhǔn)

  被聘用人員按規(guī)定享受公休假等福利待遇,全年薪酬待遇為5-8萬元,并按規(guī)定交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

  六、后備人才儲(chǔ)備

  參加本次面試人員但未進(jìn)入體檢程序的,經(jīng)本人申請,公安局審核同意后可以納入后備人才庫,納入后備人才庫的期限不超過1年,起始時(shí)間從參加面試之日起計(jì)算。相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可從后備人才庫中按總成績由高到低依次確定補(bǔ)充人選。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  1.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。此次招聘由紀(jì)檢、公安督察部門全程監(jiān)督,對違反公開招聘考試相關(guān)要求和紀(jì)律的人員,將依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

  2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。報(bào)考人員與招聘考試工作人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第32條所列關(guān)系的,按規(guī)定實(shí)行回避。

  3.本次考試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  本公告由永順縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0743-5235440

  附件:《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)(男子1000米,女子800米)》.xls (22.5 KB)

? ? ? 附件:《永順縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》.xls (22.0 KB)

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  ?2025年2月8日

  原始標(biāo)題:2025年永順縣公安局留置看護(hù)警務(wù)輔助人員公開招聘公告

  信息來源:http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202502/t20250208_2224302.html