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2025年舟山市屬事業(yè)單位選聘工作人員公告
2025-03-20 03:49:06· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,舟山市· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為了進一步優(yōu)化市屬事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),建立公平、公正、公開的事業(yè)單位選人用人機制,經(jīng)研究,決定開展市屬事業(yè)單位面向全市公開選聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、選聘計劃

  本次2家市屬事業(yè)單位選聘工作人員2名(詳見附件1)。

  二、選聘范圍和條件

  (一)選聘范圍

  面向舟山市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。在舟的部省屬機構(gòu)符合報名資格條件的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員也可以參加選聘。

  (二)選聘條件

  1.報名人員應(yīng)當具備下列資格條件:

  (1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;

  (2)具有5年以上機關(guān)事業(yè)單位在編工作經(jīng)歷(含試用期),且年度考核均在稱職(合格)及以上;

  (3)具有國家承認的全日制本科及以上學歷;

  (4)身體健康,能適應(yīng)所報考崗位的工作需求。

  2.有下列情形之一的,不得參加選聘:

  (1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機關(guān)審計的;

  (2)受處分期間或者未滿影響期限的;

  (3)按照有關(guān)政策規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸蟮?

  (4)任職后即形成回避關(guān)系的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、選聘程序

  本次事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式。

  (一)注冊及報名

  時間:2025年3月24日9:00-3月31日16:00。

  網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com/

  報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后,選擇崗位報名,每人限報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名?!?025年舟山市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(附件2)、《同意報考證明》(附件3)作為附件上傳報名系統(tǒng)。

 ?。ǘ┵Y格初審

  時間:2025年3月24日-3月31日。

  報考人員應(yīng)及時上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的(3月31日16時前),可再次報名并接受資格初審。

  資格初審由各選聘單位(主管部門)負責。

  (三)網(wǎng)上繳費

  時間:2025年3月24日9:00-4月2日10:00。

  審核通過報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。

  繳費確認人數(shù)不足選聘計劃數(shù)3倍的崗位,將取消選聘計劃。選聘計劃取消的,選聘單位應(yīng)及時通知考生,考生可在接到通知之時起6小時內(nèi)改報其他符合條件的職位。逾期未改報的,視作放棄改報。

  (四)下載并打印準考證

  時間:2025年4月24日-4月26日。

  已完成繳費確認人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺

  http://qssy.zjks.com/下載打印準考證。

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  考試分為筆試和面試。

  1.筆試。筆試時間為2025年4月26日,共2個科目。

  上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

  下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測驗》

  《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題,滿分均為100分。

  2.面試。面試前要進行資格復(fù)審,資格復(fù)審需提供《報名表》、本人身份證、學歷學位證書原件等相關(guān)材料。面試由市人社局統(tǒng)一組織,主要測試履行選聘職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力等。根據(jù)筆試得分從高到低的順序,按1:3確定進入面試人員,不足1:3的按實際人數(shù)確定。面試成績滿分為100分,合格分60分,未達到合格分數(shù)線的不列入考察。面試時間、地點另行通知。

  總成績的計算公式為:總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×40%+面試成績×60%,并按綜合成績從高到低排名根據(jù)選聘計劃1:2比例確定考察對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

  (六)考察。考察由選聘單位會同主管部門組織實施。本次選聘實行差額考察,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬選聘人員。選聘單位選派2名以上工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況、近三年體檢情況以及與選聘職位的匹配度進行全面考察。

  (七)公示和聘用。選聘單位主管部門根據(jù)考察的情況和崗位匹配性,研究確定擬選聘人選,擬選聘人選分別在選聘單位主管部門、選聘單位和現(xiàn)工作單位進行公示,公示期為5個工作日,公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿,沒有反映或反映問題不影響選聘的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

  本公告未盡事宜由市人社局會同選聘單位及其主管部門負責解釋。

  附件:附件3:同意報考證明.docx.docx (12.4 KB)

  附件:附件2:2025年舟山市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.docx.docx (16.6 KB)

  附件:附件1:2025年舟山市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表.xls.xls (16.5 KB)

  舟山市人力資源和社會保障局

  2025年3月20日

  原始標題:2025年舟山市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

  信息來源:https://www.zhoushan.gov.cn/art/2025/3/20/art_1229397402_3903305.html