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鄭州大學(xué)商學(xué)院2025年度引才公告（含博士后招聘）

一、招聘學(xué)科

0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

0258數(shù)字經(jīng)濟(jì)

0714統(tǒng)計(jì)學(xué)

0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)

1202工商管理學(xué)

1201管理科學(xué)與工程

0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

1405智能科學(xué)與技術(shù)

085411大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程

0701數(shù)學(xué)

二、招聘崗位及支持政策

（一）學(xué)科特聘教授

學(xué)科特聘教授分為學(xué)科首席教授、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科骨干和拔尖人才4個(gè)類型；

01總體崗位要求

1.較高的思想政治覺(jué)悟和良好的道德品質(zhì)；

2.身體健康，具備從事教學(xué)、科研工作的能力和素質(zhì)；

3.海內(nèi)外高水平大學(xué)教授、副教授、助理教授及學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)母黝惛邔哟稳瞬啪缮陥?bào)；

4.拔尖人才申報(bào)人年齡要求：自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域申報(bào)人原則上不超過(guò)36周歲，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域申報(bào)人原則上不超過(guò)43周歲；

5.業(yè)績(jī)突出的博士后可通過(guò)綠色通道申請(qǐng)拔尖人才崗位。

02支持政策

1.提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇，充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、平臺(tái)建設(shè)費(fèi)；

2.協(xié)助組建卓越的科研團(tuán)隊(duì)、搭建與國(guó)際接軌的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)；

3.提供安家費(fèi)，享受學(xué)校公寓房政策；

4.協(xié)助解決子女入學(xué)入托，符合條件的學(xué)科特聘教授還可安置配偶工作；

5.依托學(xué)校申報(bào)并入選國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目的，可享受國(guó)家資助、河南省資助（1：1匹配國(guó)家支持經(jīng)費(fèi)額度）、學(xué)校經(jīng)費(fèi)疊加支持。

03學(xué)科骨干崗位支持政策

1.國(guó)家事業(yè)編，教授職稱；

2.崗位年薪50-70萬(wàn)元；

3.學(xué)校繳納社保、公積金等約10萬(wàn)元/年；

4.充足的科研啟動(dòng)和平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持（最高達(dá)1600萬(wàn)元，含國(guó)家、河南省配套）；

5.提供安家費(fèi)不低于100-250萬(wàn)元（含國(guó)家、河南省配套），享受學(xué)校公寓房政策；

6.額外為“高精尖缺”人才提供博士生招生指標(biāo)不少于3個(gè)；

7.協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)進(jìn)人指標(biāo)不受校內(nèi)二級(jí)單位引進(jìn)指標(biāo)限制；

8.支持不限額招收博士后，基本人員經(jīng)費(fèi)由學(xué)校全額保障。

04拔尖人才崗位支持政策

1.國(guó)家事業(yè)編；

2.崗位年薪40萬(wàn)元+；

3.學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)元/年；

4.科研配套：從事自然科學(xué)研究的不少于100萬(wàn)元，從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的不少于30萬(wàn)元；

5.安家費(fèi)50萬(wàn)元（稅前）；

6.優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、河南省相關(guān)人才項(xiàng)目。

（二）青年教師

01總體崗位要求

1.較高的思想政治覺(jué)悟和良好的道德品質(zhì)；

2.年齡原則上在35周歲以下；

3.良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練；

4.擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后；

5.具備從事科學(xué)研究工作的能力和素質(zhì)；

6.應(yīng)聘者應(yīng)滿足相應(yīng)的崗位業(yè)績(jī)條件。

02初聘教授崗位支持政策

1.國(guó)家事業(yè)編；

2.年薪35萬(wàn)元（稅前）；

3.安家費(fèi)30萬(wàn)元（稅前）；

4.學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)元/年；

5.科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類30萬(wàn)元，人文社科類15萬(wàn)元。

03初聘副教授崗位支持政策

1.國(guó)家事業(yè)編；

2.年薪25萬(wàn)元（稅前）；

3.安家費(fèi)20萬(wàn)元（稅前）；

4.學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)元/年；

5.科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類20萬(wàn)元，人文社科類10萬(wàn)元。

04助理教授崗位支持政策

1.國(guó)家事業(yè)編；

2.年薪18萬(wàn)元（稅前）；

3.安家費(fèi)12萬(wàn)元（稅前）；

4.學(xué)校繳納社保、公積金等約6萬(wàn)元/年；

5.科研項(xiàng)目費(fèi)：自然科學(xué)類12萬(wàn)元，人文社科類6萬(wàn)元。

（三）博士后

01總體崗位要求

1.較高的思想政治覺(jué)悟和良好的道德品質(zhì)；

2.年齡原則上在32周歲以下；

3.良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練；

4.擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生；

5.身體健康，能夠滿足科研、教學(xué)工作的需要；

6.滿足合作導(dǎo)師和科研團(tuán)隊(duì)提出的具體業(yè)務(wù)條件和要求。

02支持政策

1.執(zhí)行工資+科研績(jī)效+國(guó)家河南省撥款疊加發(fā)放；

2.執(zhí)行專業(yè)技術(shù)九級(jí)工資；

3.科研績(jī)效分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個(gè)檔次，Ⅰ檔為稅前20萬(wàn)元/年，Ⅱ檔為稅前10萬(wàn)元/年，Ⅲ檔為稅前6萬(wàn)元/年；

4.國(guó)家博新A類28萬(wàn)元、B類18萬(wàn)元、C類12萬(wàn)元三檔發(fā)放，中原青年博新創(chuàng)新人才20萬(wàn)/年；

5.博士后專項(xiàng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類4萬(wàn)元、人文社科類2萬(wàn)元；

6.合作導(dǎo)師和二級(jí)用人單位還可根據(jù)求是博士后研究人員的工作量補(bǔ)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，與學(xué)校待遇疊加；

7.提供博士后公寓，發(fā)放租房補(bǔ)貼。

三、應(yīng)聘方式

聯(lián)系人：韓老師

聯(lián)系電話：0371-67783221

郵箱：rczpsxy@zzu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明為“應(yīng)聘崗位+姓名+博士后招聘網(wǎng)”）

請(qǐng)登錄鄭州大學(xué)人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)申請(qǐng)，上傳簡(jiǎn)歷以及教育/工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料。

網(wǎng)址：http://www5.zzu.edu.cn/rsc/

四、鄭州大學(xué)簡(jiǎn)介

鄭州大學(xué)是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、“雙一流”建設(shè)高校和部省合建高校。學(xué)校植根中原文化的博大精深和沉穩(wěn)厚重，多學(xué)科交叉發(fā)展、多元文化交融共生，傳承和發(fā)揚(yáng)“求是擔(dān)當(dāng)”的校訓(xùn)、“篤信仁厚、慎思勤勉”的校風(fēng)，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，奮力譜寫中國(guó)特色世界一流大學(xué)建設(shè)新篇章，為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

學(xué)校設(shè)有哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科13大學(xué)科門類；有36個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、6個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，60個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、41個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，31個(gè)博士后科研流動(dòng)站。有化學(xué)、材料科學(xué)與工程、臨床醫(yī)學(xué)3個(gè)世界一流建設(shè)學(xué)科；有化學(xué)、材料科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、工程學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)5個(gè)ESI全球前1‰學(xué)科；有臨床醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)、免疫學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、物理學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論、計(jì)算機(jī)科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、微生物學(xué)、植物與動(dòng)物學(xué)、數(shù)學(xué)、精神病學(xué)與心理學(xué)、地理科學(xué)19個(gè)ESI全球前1％學(xué)科?，F(xiàn)有兩院院士、學(xué)部委員12人，國(guó)家各類人才計(jì)劃入選者154人次，教授891人，形成了以院士和學(xué)術(shù)大師為引領(lǐng)、優(yōu)秀青年人才為骨干的高水平師資隊(duì)伍。

展望未來(lái)，鄭州大學(xué)將秉持全球視野與中國(guó)情懷，深入推進(jìn)高水平開(kāi)放辦學(xué)，為廣大師生提供廣闊發(fā)展空間，向著建設(shè)中國(guó)特色世界一流大學(xué)的宏偉目標(biāo)砥礪前行。這里有創(chuàng)新的氛圍、優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)、和諧的環(huán)境，歡迎海內(nèi)外英才加入鄭州大學(xué)，共同書(shū)寫一流大學(xué)建設(shè)的精彩篇章。

五、鄭州大學(xué)商學(xué)院簡(jiǎn)介

鄭州大學(xué)商學(xué)院前身為鄭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，創(chuàng)建于1980年，是河南省高校中最早的經(jīng)濟(jì)學(xué)系。1993年在原經(jīng)濟(jì)系的基礎(chǔ)上組建成鄭州大學(xué)商學(xué)院，1999年鄭州大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理系與商學(xué)院合并，形成一個(gè)經(jīng)濟(jì)、管理兩大學(xué)科門類相互交融、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的商學(xué)院。40多年來(lái)，學(xué)院遵循“培養(yǎng)一流人才、產(chǎn)出一流成果、提供一流服務(wù)”的宗旨和目標(biāo)，在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研等方面取得了顯著成就。

學(xué)院以立德樹(shù)人為根本，形成了較為完備的人才培養(yǎng)體系。學(xué)院現(xiàn)有教職工138人，其中專任教師120人。教授24人，副教授51人，高級(jí)職稱占比63%；具有博士學(xué)位教師112人，占比93%；具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷教師47人，占比40%。學(xué)院還聘請(qǐng)了50余名國(guó)內(nèi)著名專家為兼職教授，并與美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、日本、新西蘭、韓國(guó)等國(guó)家建立了廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系。

以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ)，形成了應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)與工商管理學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的多學(xué)科、多層次的學(xué)科體系。學(xué)院目前設(shè)有6個(gè)本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)；5個(gè)國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)；3個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理，下設(shè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、世界經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)15個(gè)二級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；5個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)：工商管理碩士（MBA/EMBA）、金融碩士、保險(xiǎn)碩士、會(huì)計(jì)碩士（MPAcc）、數(shù)字經(jīng)濟(jì)專碩；2個(gè)一級(jí)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)，下設(shè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)（含數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)）、區(qū)域和城市經(jīng)濟(jì)學(xué)（含臨空經(jīng)濟(jì)特色方向）、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理等12個(gè)研究方向；1個(gè)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站。擁有2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)。

以教學(xué)科研為中心，圍繞“雙一流”商學(xué)院建設(shè)目標(biāo)，產(chǎn)出了一大批有影響力的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)成果。2020年以來(lái)，學(xué)院依托學(xué)科的綜合優(yōu)勢(shì)和高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，先后承擔(dān)國(guó)家社科基金和國(guó)家自科基金項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)課題70余項(xiàng)（其中，國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目5，國(guó)家自科基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)），河南省社科基金、河南省軟科學(xué)、河南省政府招標(biāo)課題等省級(jí)項(xiàng)目170余項(xiàng)，共獲省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)項(xiàng)50余項(xiàng)（其中河南省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)），在國(guó)內(nèi)外著名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1100余篇，在國(guó)家級(jí)出版社出版專著110余部，面向地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，承擔(dān)企業(yè)和政府部門橫向服務(wù)項(xiàng)目180余項(xiàng)，科研到賬經(jīng)費(fèi)6000余萬(wàn)元；獲省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示咨詢報(bào)告30余篇；設(shè)立商學(xué)院智庫(kù)服務(wù)項(xiàng)目，多項(xiàng)成果引起了巨大社會(huì)反響。1門課程進(jìn)入國(guó)家精品課程系列，2門課程入選國(guó)家級(jí)一流課程，數(shù)十名教師榮獲全國(guó)優(yōu)秀教師、河南省教學(xué)名師、河南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、河南省教學(xué)標(biāo)兵、河南省優(yōu)秀社科專家等榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)。

學(xué)院秉持“弘道立德，經(jīng)世濟(jì)民”的學(xué)院使命，形成了“團(tuán)結(jié)、開(kāi)放、創(chuàng)業(yè)、卓越”的學(xué)院文化，立足河南，面向全國(guó)，放眼世界，強(qiáng)力推動(dòng)一流商學(xué)院建設(shè)和發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮文化引領(lǐng)、人才支撐、科技支持作用，為中原崛起與中華民族偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻(xiàn)。（注：以上數(shù)據(jù)截止時(shí)間至2025年3月）。

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原文出處：

https://www5.zzu.edu.cn/sxy/info/1269/8270.htm

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