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昕辰佳業(yè)（南昌）城市運(yùn)營服務(wù)有限責(zé)任公司社會(huì)公開招聘公告
根據(jù)實(shí)際工作需要，昕辰佳業(yè)(南昌)城市運(yùn)營服務(wù)有限責(zé)任公司(下稱昕辰佳業(yè)公司)擬于近期面向社會(huì)公開招聘錦云小區(qū)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理崗1人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
昕辰佳業(yè)（南昌）城市運(yùn)營服務(wù)有限責(zé)任公司（下稱：昕辰佳業(yè)公司）是江西省投資房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司為實(shí)施“十四五”發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，設(shè)立的國有全資物業(yè)服務(wù)子公司。目前，昕辰佳業(yè)公司服務(wù)已經(jīng)覆蓋寫字樓、商業(yè)、住宅、機(jī)關(guān)單位、醫(yī)院、養(yǎng)老等業(yè)態(tài)，并以招商租賃運(yùn)營、物業(yè)服務(wù)、單位后勤服務(wù)等為主線，向餐飲、零售、維修等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行延伸，致力于為客戶提供一站式服務(wù)解決方案。
具有共同追求、共同精神理念、共同行為準(zhǔn)繩的團(tuán)隊(duì)，是構(gòu)成公司核心競爭力的基礎(chǔ)。昕辰佳業(yè)公司現(xiàn)誠聘人才，期望志同道合者加入團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘需求
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德，品行端正；
2.身體健康，無影響工作的疾??；
3.無不良行為犯罪記錄；
4.個(gè)人檔案等資料真實(shí)、完整；
5.具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（3）國家法律法規(guī)規(guī)定或企業(yè)認(rèn)為不得聘用的其他情形。
（二）招聘崗位職責(zé)和任職條件
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)年度任務(wù)清單，完成并達(dá)成各項(xiàng)工作任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期介入管理，制定項(xiàng)目接管計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)管理體系的有效運(yùn)作和持續(xù)改進(jìn)；
（4）加強(qiáng)基層管理人員管理能力提升培養(yǎng)，培養(yǎng)人才；
（5）開展日常品質(zhì)巡查，并明確各項(xiàng)品質(zhì)問題整改時(shí)間、落實(shí)責(zé)任人，納入項(xiàng)目內(nèi)控計(jì)劃進(jìn)行管控；
（6）負(fù)責(zé)做好外包服務(wù)單位溝通、協(xié)調(diào)、督查、考核工作；
（7）有效實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)源，制定控制措施，驗(yàn)證效果，保證最大限度規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
（8）做好業(yè)委會(huì)、水電供應(yīng)商、合作單位關(guān)系維護(hù)；與政府相關(guān)部門保持良好的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展。
2.任職要求
（1）年齡45周歲及以下；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（需符合工作經(jīng)驗(yàn)要求）；
（3）要求具有3年以上房地產(chǎn)或物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉物業(yè)行業(yè)經(jīng)營管理流程，具有項(xiàng)目經(jīng)理或者物業(yè)行業(yè)工程總監(jiān)或者行政事務(wù)總監(jiān)1年以上經(jīng)歷；
（4）持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，有中級及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。
三、薪酬福利
（一）薪酬面談；
（二）繳納五險(xiǎn)一金；
（三）享受雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假，提供健康體檢。
四、招聘程序
本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等階段。
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可通過以下方式進(jìn)行報(bào)名，注冊并登錄個(gè)人賬號后按要求填寫相關(guān)信息，上傳本人身份證掃描件、個(gè)人征信報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)附件，本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。
1.PC報(bào)名入口
http://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/d9ff9013-4526-4231-a4f3-bdbe660000a8/officeMobileWebsite.mob
應(yīng)聘者如有報(bào)名技術(shù)咨詢事項(xiàng)，可在工作日以下時(shí)段（上午9:00-12：00、下午14:00-17:00）進(jìn)行問詢。聯(lián)系電話：18702548293，聯(lián)系人：胡女士。
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，根據(jù)各崗位要求，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，滿足開考條件后即可組織開展甄選考試。在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。
（三）甄選考試
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試；未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。
（四）體檢
按崗位招聘人數(shù)1:1的比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或放棄錄用依次遞補(bǔ)。
（五）考察
公司對體檢合格候選人進(jìn)行考察，并確定擬錄用人員。
（六）公示
擬錄用人選結(jié)果將通過江投地產(chǎn)公眾號平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）錄用
公示無異議后發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間，招滿為止。
2.報(bào)名者須對其本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格，已錄用的將終止錄用。
3.人員錄用后，我司有權(quán)根據(jù)其工作履職情況在公司內(nèi)部適當(dāng)調(diào)整任職崗位。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。