基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經(jīng)驗不限
年齡要求20歲--35歲
其他待遇說明暫無
工作地點南昌市青山湖區(qū)江西長天集團有限公司(江西省/南昌/經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:HR ( 聯(lián)系我時,請說是在吉安人才網(wǎng)上看到的 )
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職位描述
崗位職責:
1.市場開發(fā)與客戶維護:
? 負責會議中心的市場推廣,挖掘潛在客戶(如企業(yè)、協(xié)會、政府機構(gòu)等),完成銷售目標;
? 建立合作客戶檔案、維護客戶關(guān)系,定期跟進重點客戶,了解客戶培訓計劃及需求,并制定相應培訓方案;
2活動策劃與執(zhí)行:
? 針對不同客戶群體和特定培訓周期制定個性化營銷方案(如優(yōu)惠活動等)。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(餐飲、客房、前臺、會場等)確?;顒禹樌麍?zhí)行。
3.品牌推廣:
? 策劃線上線下推廣活動(如行業(yè)展會、社交媒體宣傳、合作推廣等),提升會議中心品牌知名度。
? 撰寫宣傳文案,管理官網(wǎng)、微信公眾號等平臺的內(nèi)容更新。
4.數(shù)據(jù)分析與報告
? 收集市場信息和培訓動態(tài),分析數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。
? 定期提交協(xié)助制定年度營銷預算及銷售計劃。
? 完成上級交辦的其他任務。
任職條件
1. 教育背景
大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2. 工作經(jīng)驗
2年及以上銷售或市場推廣經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求
具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識。
熟練使用Office(Excel/PPT)、CRM系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
4. 個人素質(zhì)
目標導向,抗壓能力強,適應階段性高強度工作(如活動高峰期)。
具備創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作精神。
1.市場開發(fā)與客戶維護:
? 負責會議中心的市場推廣,挖掘潛在客戶(如企業(yè)、協(xié)會、政府機構(gòu)等),完成銷售目標;
? 建立合作客戶檔案、維護客戶關(guān)系,定期跟進重點客戶,了解客戶培訓計劃及需求,并制定相應培訓方案;
2活動策劃與執(zhí)行:
? 針對不同客戶群體和特定培訓周期制定個性化營銷方案(如優(yōu)惠活動等)。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(餐飲、客房、前臺、會場等)確?;顒禹樌麍?zhí)行。
3.品牌推廣:
? 策劃線上線下推廣活動(如行業(yè)展會、社交媒體宣傳、合作推廣等),提升會議中心品牌知名度。
? 撰寫宣傳文案,管理官網(wǎng)、微信公眾號等平臺的內(nèi)容更新。
4.數(shù)據(jù)分析與報告
? 收集市場信息和培訓動態(tài),分析數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。
? 定期提交協(xié)助制定年度營銷預算及銷售計劃。
? 完成上級交辦的其他任務。
任職條件
1. 教育背景
大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2. 工作經(jīng)驗
2年及以上銷售或市場推廣經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求
具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識。
熟練使用Office(Excel/PPT)、CRM系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
4. 個人素質(zhì)
目標導向,抗壓能力強,適應階段性高強度工作(如活動高峰期)。
具備創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作精神。

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