2025年萍鄉(xiāng)市工程咨詢(xún)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘

第一批外聘人員公告

萍鄉(xiāng)市工程咨詢(xún)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司于2022年3月成立，系市屬?lài)?guó)有重點(diǎn)企業(yè)江西萍鄉(xiāng)建工集團(tuán)有限公司的全資子公司。主要業(yè)務(wù)是提供工程全過(guò)程咨詢(xún)管理、可研報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢(xún)、招標(biāo)代理等服務(wù)。為業(yè)主提供高效、安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

公司現(xiàn)因工作需要，委托萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批以完成一定工作任務(wù)為期限和勞務(wù)派遣的勞動(dòng)合同員工，工作地點(diǎn)主要為萍鄉(xiāng)市行政管轄范圍內(nèi)，根據(jù)項(xiàng)目需要，可能派駐各縣區(qū)及外省市。詳細(xì)工作方案如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、人崗相適的原則；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持面試與考察相結(jié)合的原則；

4.堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則。

二、招聘基本條件

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2025年2月28日；

5.符合公開(kāi)招聘崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)崗位信息明細(xì)表）。

6.具有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）受處分未滿(mǎn)處分期限或者未滿(mǎn)影響期限的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的；

（5）其他原因不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日至2025年3月21日（上午9：00-11:30、下午14:00-17：00）；

2.報(bào)名地址：萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司（建設(shè)中路2號(hào)萍鄉(xiāng)市人力資源產(chǎn)業(yè)園6樓609室），咨詢(xún)電話(huà)：0799-2185077；17362826283（羅女士）。

3. 報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需資料以下材料：

（1）報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）；

（3）戶(hù)口本本人頁(yè)和戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（5）學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

（6）個(gè)人征信報(bào)告；

（7）派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料；

（8）交警12123APP上的違法處理記錄；

（9）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片1張；

（10）要有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，需提供相關(guān)工作證明材料或原單位單位蓋章證明文件；

 線(xiàn)上報(bào)名將所需資料掃描后發(fā)送至郵箱1043058468@qq.com。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消該人員考試資格或解除勞動(dòng)合同。

（三）面試

本次公開(kāi)招聘考試采取專(zhuān)業(yè)性問(wèn)答面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間和具體地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和政審

面試結(jié)束后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論確定本次招聘人員，入闈體檢和政審環(huán)節(jié)。

1.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格，或自動(dòng)放棄等情況，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.政審

體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。重點(diǎn)考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。并由應(yīng)聘人員戶(hù)口所在地村（社區(qū)）和公安派出所出具證明材料，如出現(xiàn)政審不合格或放棄政審的(未按規(guī)定時(shí)間完成政審的視為自動(dòng)放棄），按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)政審人選。

（五）公示和聘用

體檢、考察合格的人員在“萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，報(bào)江西萍鄉(xiāng)建工集團(tuán)備案。

五、聘用人員管理

此次公開(kāi)招聘一定任務(wù)合同制員工職位，通過(guò)面試、體檢、政審合格后招聘錄用，與萍鄉(xiāng)市工程咨詢(xún)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司簽訂以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同；招聘的勞務(wù)派遣員工與萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

六、其他

本公告由萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、報(bào)名表

            2、工作經(jīng)驗(yàn)證明