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崗位職責(zé)：
1、組織制定公司與生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量管理規(guī)章制度，協(xié)助制定公司的生產(chǎn)運營標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃，年度質(zhì)量管理目標(biāo)和相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)實施質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，對內(nèi)建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系的正常運行；
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)質(zhì)量事故調(diào)查分析，制定糾正措施，并追蹤驗證糾正措施的落實；
5、負(fù)責(zé)對內(nèi)外部的質(zhì)量體系審核和產(chǎn)品審核的處置，跟進(jìn)糾正措施的落實；
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和外審，確保質(zhì)量管理體系的正常運行；
7、過程能力建設(shè)及管控策略；
8、基于數(shù)據(jù)分析，市場反饋等落實新產(chǎn)品/新項目的質(zhì)量策劃；
9、通過過程管控，品質(zhì)專項稽查等手段，落實公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題，并分析問題的根源，消除問題并防止問題重復(fù)發(fā)生；
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的歸口管理，組織相關(guān)部門進(jìn)行問題的分析、制定糾正措施，并追蹤驗證糾正措施的落實。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)過程管控，知道抽檢的原理和方法；
薪酬 :5K+績效/月